一个好的应用程序应该做什么和不应该做什么

环境部门bob官方app下载竞争激烈,每个空缺职位都有很多人应招。正确的应用程序非常重要。考虑到这一点,我们联系了一些定期与我们一起发布广告的招聘人员,并总结了一些建议,帮助你找到完美的环保工作。bob官方app下载

激情会让你走到这一步,但好的标点符号可能会让你迈出第一步。

应该做的事

  • 正确阅读招聘广告和职位描述。如果你明显不了解这个角色是关于什么的,你就不会被选中。热情加上对工作要求的理解将会大有帮助。
  • 一定要对person specification的每个部分做出回应。别偷懒!招聘人员知道你错过了一些时间,所以如果你认为他们不会注意到的话……
  • 一定要给出具体的和相关的例子来说明你的经验以及你是如何达到标准的。如果你不能说出你参与过的竞选活动的名称,仅仅说你擅长竞选是不够的。
  • 请遵循“如何申请”的程序。在只接受申请表的情况下发送简历和求职信是不会给你带来面试机会的。
  • 如果您不确定某些东西,请为组织调用(除非应用程序包没有!)。在您发送申请之前经常进行对话将使那些惊人的沟通技巧似乎更加可信。
  • 在你的申请中加入一点个性。有人情味:一些关于你的信息,你的动力是什么,你在职业生涯之外做些什么,这些将帮助你脱颖而出。
  • 一定要提升你自己和你对环境的热情。不要胡编乱造,也不要过于“煽情”,让别人知道你认为自己值得得到这份工作,你真的想要这份工作——给出理由,并把它们与公司的工作联系起来。
  • 对股票面试的问题要准备一些回答。你的优点/缺点是什么?你如何管理你的时间?你如何处理别人的批评?

不该做的事

  • 别忘了把所有有关文件附在你的申请表上。
  • 不要拼错组织或联系人的名字,或工作头衔。这种情况经常发生!
  • 不要在没有检查拼写、标点和语法的情况下就把申请寄出去。用你的拼写检查器,让别人也帮你检查一下。
  • 不要发送综合性的申请,也不要把你的申请写得太长。根据职位和机构量身定制你的求职信和简历——求职信尽量用A4纸的一面或两面,简历尽量用两张纸,但也不要害怕使用申请表上额外的空间。
  • 如果您没有所有的技能,请不要推迟。可能是你有额外的东西。不要试图扭曲你的经验来满足规范,但突出显示你表明你有主动性和学习的积极性。
  • 不要忘记迅速做出回应来确认你的offer。没有回复,他们可能会把你的位置给别人。
  • 没有做足调查就不要去面试。了解公司在你所从事的工作之外还做些什么,了解你如何融入公司的大计划,以及你将如何与他人合作。准备几个问题问面试官也是很有必要的。
  • 不要在面试中急于答案。如果您需要再次听到问题,请询问 - 确保您理解并回答整个问题,避免跳跃几个关键词。需要花时间!

用他们自己的话来说

  • “人们可以把申请表写得很长,描述他们做过的每一件事。有些内容是不必要的,所以如果能够更简洁地表达自己的体验,他们便能够表现得更好。” -米歇尔·贝克特,蝙蝠保护基金会

  • “在有个人规范的地方,候选人需要用例子逐一说明他们在哪里满足了这些要求。例如,不要只说:‘我很有条理’,而应该说:‘我作为xxx的工作职责是使用Outlook任务和待办事项清单来安排我的工作量。’” ——克里斯汀•尼克松皇家鸟类保护协会

  • “作为一个环保慈善机构,环保经验显然很重要,但这取决于地位。我们最近招聘了一位活动经理,在这种情况下,保护利益是一个额外的奖励,而不是要求——我们总是雇用有活动经验的人,而不是只有巨大的保护利益的人。” -凯斯·劳森,拯救国际犀牛组织

  • “我们收到过不带求职信的随机简历。这不会有什么用,因为它真的只是垃圾邮件,但是,如果你发送一个投机的简历与求职信中说我们为什么这对你是更容易让你的细节文件——一个正式的应用程序需要一个广告帖子总是后。” ——Peter Bennett,《生物区域

  • “在面试中,我们希望双方都能交谈。” ——人力资源团队,WWT将