校长/助理-气候弹性

艾奕康科技

伦敦,利兹或伯明翰

有偿•全职•永久

行业:碳、气候和能源,可持续性

截止日期:未指定,请尽快申请!


我们的团队是制定战略的领导者,帮助世界各地的社区规划和准备未来的冲击和压力。我们正在寻找一个新的主要顾问或者副主任重点城市气候顺应我们继续深化与加强支持客户,无论是在英国和海外,如气候变化委员会、欧洲复兴开发银行和世界银行。我们还与我们的同行们一起合作,了解气候风险对主要城市总体规划和基础设施资产的影响,并为公共和私营部门设计创新的弹性解决方案。

职责:

  • 加强我们在英国和整个欧洲、中东和非洲(EMEA)地区的城市、基础设施和大规模重建的气候风险评估和适应战略方面的领导者地位。
  • 为客户提供切实可行的应对气候变化的服务。
  • 实现我们雄心勃勃的商业计划;通过与英国和欧洲、中东和非洲地区的新/现有客户合作,提高我们在城市弹性和气候适应方面的市场份额。
  • 支持我们的城市设计和基础设施团队提供更多气候适应性项目。
  • 通过项目和财务管理确保复杂任务的有效交付。
  • 保持高质量的专业产出。
  • 通过直线管理和指导和支持我们的同事提高在气候变化方面的技能,发展团队内的人才。

最低要求

理想的候选人将能够证明:

  • 在申请这个职位时,我们希望你能够展示你能够展示以下经验的能力:
  • 在英国和海外赢得和提供城市气候风险评估和适应战略方面有良好的记录。
  • 为包括世界银行、欧洲复兴开发银行、欧洲投资银行等在内的国际领先金融机构、英国及海外城市政府、开发商和/或开发机构开发城市发展战略。
  • 对气候变化有较强的理解,能够跨空间尺度进行气候预测。
  • 具有丰富的项目管理和业务开发经验。
  • 具有使用员工和子顾问进行资源管理的经验。
  • 优秀的英语书面和口头沟通能力,有管理参与性利益相关者参与活动和能力建设研讨会的经验,对多样性和包容性有良好的理解。额外的语言技能是一个优势。
  • 具有较强的行业背景,有在会议上发言和在专业期刊或其他渠道发表知识产品的经验。
  • 良好理解发展周期和城市设计/规划在创造更具弹性的场所和/或基础设施中的作用。
  • 对发展融资和绿色融资的良好理解是一大优势。

首选的资格

对于这个职位,我们更看重经验而不是资质。

多样性和包容的价值在创建一个协作、支持的工作环境和提供创新的环境意识项目方面是显而易见的。这对我们做什么和我们做这件事的方式都很重要。是这样的:

我们欢迎不同背景和经历的申请人。对我们来说,重要的是你能证明你能有效地满足这个角色的需求。

如果你觉得你能满足职位的要求,但还有其他因素使你在申请时犹豫不决,我们仍然希望收到你的来信,看看我们是否能一起克服任何挑战。

我们很乐意考虑灵活的工作地点和时间。

帮助我们的员工实现健康的工作和生活平衡对我们来说很重要。如果您加入AECOM,将获得有竞争力的薪资待遇,您也将有机会探索灵活的工作安排。核心福利包括25天年假、公司养老金计划、私人医疗保险、人寿保险和一年一笔专业机构会费。您还可以选择多种灵活的福利,以适应您的生活方式。

您还可以回馈社区,每年最多有两个带薪CSR日。通过我们的慈善机构AECOM基金会,你可以志愿支持发展中国家的儿童。如果你是预备役部队的一员,你将获得额外的15天的带薪假期来履行训练承诺。

我们提供什么

当你加入AECOM,你就成为了公司的一部分开拓未来。我们在世界各地的团队参与了我们这个时代一些最尖端和创新的项目和项目,解决了今天的重大挑战,并塑造了未来几代人的建筑环境。我们确保一个鼓励成长、灵活性和创造力的工作场所,以及一个拥护的公司文化包容、多样性和整体员工福利通过公司领导支持的项目。我们的核心价值观定义我们是谁,我们怎么做,我们想要什么,这可以归结为创造更美好的世界而是努力在我们接触到的每个社区、社区和城市“让奇迹发生”。作为一个机会均等的雇主,我们相信每个人的潜力,我们会帮助你实现你的潜力。


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